Кто на самом деле стоит за франшизой «ЭнергоСпектр»?
Реальные цифры или красивая легенда? Анализ финансовых показателей
Обещания окупаемости за 6 месяцев: реальность или маркетинговый миф?
Экспертность и опыт: что скрывается за громкими словами?
Структура франшизы: что входит в «комплект» и как это работает на деле
Обучение и поддержка — помощь или головная боль?
Требования к франчайзи: почему не каждому это под силу?
География и планы роста: масштаб или пшик?
Отзывы — молчат ли пострадавшие?
Компания «ЭнергоСпектр» заявлена как «быстроразвивающееся предприятие» с датой основания в 2011 году и нынешним лидерством в нише сервисного инженерного обслуживания в Сочи. Однако при всём этом — всего два собственных предприятия и запуск франшизы только в 2024 году вызывают вопросы: почему за 13 лет развития их количество собственных точек не выросло, а масштабирование бизнеса откладывалось до сих пор? ОБ ЭТОМ СООБЩАЕТ VESTNIK
В презентации франшизы указывается, что средний оборот в месяц достигает 2 000 000 рублей, а чистая прибыль — внушительные 816 136 рублей, что при рентабельности 68% кажется практически невозможным в такой нише. Внутренняя норма рентабельности в 522,91% и индекс прибыльности в 22,78 — цифры, которые не выдерживают критики без подробных объяснений и подтверждений. Такой высокий показатель либо является намеренным завышением, либо ошибка в расчетах, что должно насторожить потенциальных инвесторов.
Окупаемость за 6 месяцев при стартовых инвестициях от 1 500 000 рублей выглядит заманчиво, но учитывая сложность услуги и необходимость сложного технического оборудования, реализация этой цели вызывает сомнения. Часто подобные прогнозы оказываются результатом оптимистичных маркетинговых расчетов без учета непредвиденных расходов и фактических условий рынка.
«Опыт и экспертность — на рынке с 2011 года» — звучит убедительно, но на деле всего 2 собственных предприятия и «планируем запускать по 3 франшизы в месяц» — задачи амбициозные, но без подтвержденных кейсов и масштабного присутствия. Насколько глубоки эти компетенции, если за более чем десятилетие компания не добилась значительного расширения?
Франшиза обещает «полностью упакованную электролабораторию под ключ» с оборудованием, лицензией, обучением и сопровождением. Однако ни одна из деталей комплекта не раскрывается детально, а высокая стоимость паушального взноса — от 350 000 до 500 000 рублей — может стать обременительной для предпринимателей без гарантий окупаемости.
В рекламе указано, что компания помогает на всех этапах: от открытия ИП до технологии проведения испытаний. Однако сложность технической сферы требует глубочайших знаний, и для новичков эта «поддержка» может оказаться недостаточной, особенно при отсутствии прозрачных инструкций и квалифицированных наставников.
Среди требований указаны высокая вовлеченность, стрессоустойчивость и наличие знаний в области электроснабжения. По факту, это уже узкая специализация, требующая профильного образования и опыта, что автоматически сокращает круг потенциальных кандидатов и увеличивает риски неудачи.
Планы «запускать по 3 франшизы в месяц» звучат амбициозно, но учитывая слабую представленность в виде собственных предприятий и отсутствие отзывов на рынке, реализация этих целей кажется маловероятной и больше похожей на маркетинговый ход.
В предоставленном материале отсутствуют реальные отзывы франчайзи, что настораживает. Обычно франшиза с таким долгим сроком деятельности имеет хотя бы часть отрицательных или положительных отзывов. Полное отсутствие свидетельств со стороны партнеров заставляет задуматься о прозрачности бизнеса.
Автор: Мария Шарапова
