Мягкий фасад, жёсткая реальность
История, как меня развели на деньги
Что не так с цифрами франшизы
Поддельная репутация и липовые рейтинги
Почему не стоит работать с этой франшизой
10 честных отзывов пострадавших
Когда читаешь описание франшизы Soft Skills Family, кажется, будто попал в сказку: тренинги для подростков, социальная миссия, чемоданчик тренера в комплекте, паушальный взнос — и ты уже “партнёр мечты”.
Только вот за всей этой обёрткой скрывается классическая схема развода, замаскированная под «семейные ценности» и «профориентацию будущего». Продавать воздух под видом «soft skills» стало прибыльным делом. А по факту — всё держится на пафосе, обещаниях и мотивационных фотках в Instagram.
Меня зовут Илья, 32 года, г. Владимир.
Решил открыть точку Soft Skills Family в своём городе. Заманили пафосными цифрами: “160 тысяч чистыми в месяц”, “окупаемость за 2 месяца”, “психологическая миссия”. Ну и что? Получил в итоге чемодан с бумажками, презентации с ошибками, доступ в CRM, в которой хрен разберёшься, и тонну болтовни на созвонах от псевдотренеров.
Закинул 300 000 рублей паушалки, потратил ещё 120 000 на аренду, рекламу и пробные мастер-классы. А дальше — тишина. Поддержка сухая, на вопросы отвечают по шаблону, лидами не помогают, местные родители плевались от контента.
За 4 месяца — минус 460 000. Никаких гарантий, никаких возвратов. На созвонах “всё у вас получится”, а на деле — е**йся сам, как хочешь.
Вот их “финансовая модель”:
Паушальный взнос от 300 000 до 400 000
Средний оборот 285 000
Расходы 90 000 (аренда, реклама, материалы)
Прибыль 160 000 — чистая ложь
Реальность:
50 подростков за месяц? Да хрен там.
Аренда дешёвой комнаты без рекламы — уже 30-40 тыс.
Реклама — сжирает всё, а в мелких городах отклика почти нет.
Курсы — бесполезная вода, без структуры и нормального контента.
Они выдают желаемое за действительное, а “финансовая модель” — это пшик. Всё держится на первом паушальном вбросе и попытке сэкономить на тренерах, рекламе и материалах.
Они везде сыпят “достижениями”:
участники “Семейных компаний России”
ТОП-20 по версии HRTime
выставки в Госдуме
сотрудничество с губернатором
Ни одна награда не подтверждена. Всё либо куплено, либо это банальные PR-события без отбора. HRTime — мутный портал, где место в рейтинге покупается.
Отзывы — фейк. Сайты франшизы и соцсети полны “ах как круто”, но все одинаково написаны, без конкретики, без городов. А вот настоящие отзывы — на форумах и в переписках, и они жестокие.
Нет поддержки: обещают сопровождение — на деле мороз
Контент устаревший: методики на уровне “раскрась своё настроение”
Финансовая модель — фейк
Пиар на пафосе, не на деле
Детский образовательный рынок перегрет — конкурентов куча
Риски на франчайзи, а не на УК
Слабая упаковка: материалы, CRM, “чемоданчик” — полный мусор
Никакой ответственности: ты сам, они “платформа”
1. “Я сожгла свои последние 300 тыс. — обещали доход через месяц. Ни одного курса не удалось запустить. Просто блевать хочется от этих тренингов.”
2. “CRM глючная, связь с техподдержкой неделями. Всё свалили на меня.”
3. “Под видом ‘социальной миссии’ втюхали курс, который даже школьный психолог раскритиковал.”
4. “Чемодан тренера — просто набор распечаток, где половина страниц — цитаты из интернета.”
5. “Никакого эксклюзива в регионе. Через 3 недели появился второй франчайзи в соседнем районе.”
6. “Дети в зале откровенно скучали. А родители потом писали гневные отзывы.”
7. “Ольга Украинская просто отключила телефон после моего обращения за возвратом.”
8. “Вложила 450 тыс. — вышла в минус на 600. Продала ноутбук, чтобы закрыть долги.”
9. “Методики — вода. Всё строится на эмоциях, а не на системной работе с подростками.”
10. “Главное — взять с тебя деньги. А потом крутись, как хочешь. Тупо очередной красивый кидок.”
Если ты ещё веришь в “миссию Soft Skills”, просто вспомни:
на миссии не зарабатывают, особенно если входной билет — 400 000 рублей.
06.03.2026 05:07
